বাংলাদেশ পুলিশ ৮৩ বছরের পুরোনো “পুলিশ রেগুলেশন্স অব বেঙ্গল (পিআরবি)” সংশোধনের উদ্যোগ নিয়েছে—মূলত সরাসরি সাব-ইন্সপেক্টর (এসআই) নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আধুনিক ও স্বচ্ছ করার লক্ষ্যে।পুলিশ সদর দপ্তরের পাঠানো প্রস্তাব অনুযায়ী, প্রায় ৪ হাজার এসআই নিয়োগকে সহজ, দ্রুত এবং তদবিরমুক্ত করতে বিদ্যমান নিয়োগ কাঠামো হালনাগাদ করা হচ্ছে। বর্তমানে প্রচলিত ব্যবস্থায় বিভাগীয় পদোন্নতি ও সরাসরি নিয়োগ—এই দুই পদ্ধতিতে এসআই নিয়োগ দেওয়া হয়, যার কারণে প্রক্রিয়াটি দীর্ঘায়িত হয় এবং প্রশাসনিক জটিলতা তৈরি হয়।কর্তৃপক্ষের ভাষ্য অনুযায়ী, এতে রাজনৈতিক তদবির, ভিআইপি সুপারিশ বা ‘ডিও লেটার’ মোকাবিলা করতে গিয়ে অনেক সময় নিয়োগ প্রক্রিয়ায় চাপ সৃষ্টি হয়। নতুন সংশোধনের মাধ্যমে এসব জটিলতা কমিয়ে অনলাইনভিত্তিক ও দক্ষ জনবল নির্ভর নিয়োগ ব্যবস্থা গড়ে তোলার পরিকল্পনা রয়েছে।সংশোধিত কাঠামো কার্যকর হলে পুলিশ বাহিনীতে আধুনিক ও বহুমাত্রিক অপরাধ দমনে আরও দক্ষ জনবল যুক্ত করা সম্ভব হবে বলেও মনে করছে সংশ্লিষ্টরা।
