এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক কর্মচারীদের অবসর সুবিধা বোর্ড এবং বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষক কর্মচারী কল্যাণ ট্রাস্টে বিভিন্ন অনিয়ম লক্ষ্য করা গেছে। অনিয়মের ঠেকাতে আয়ন-ব্যয়ন কর্মকর্তা হিসেবে অস্থায়ী পদধারীর পরিবর্তে একজন স্থায়ী পদধারী কর্মকর্তাকে অর্থ উত্তোলনের ক্ষমতা ন্যস্ত করার সুপারিশ করা হয়েছে। এছাড়া প্রয়োজনীয় পরিবর্তন আনা হয়েছে।এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক কর্মচারীদের অবসর সুবিধাদি দেওয়ার জন্য বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষক কর্মচারী অবসর সুবিধা বোর্ড এবং বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষক কর্মচারী কল্যাণ ট্রাস্ট সৃষ্টি করা হয়। অবসর সুবিধা বোর্ড এবং কল্যাণ ট্রাস্ট পৃথক দুটি পরিচালনা পর্ষদ দ্বারা পরিচালিত হয়। পরিচালনা পর্ষদ ইতোপূর্বে অবসর বোর্ড ও কল্যাণ ট্রাস্টের আইন লঙ্ঘন করে প্রতিষ্ঠান দুটির স্থায়ী তহবিলের টাকা জাতীয়করণকৃত ব্যাংকে জমা না করে বেসরকারি দুর্বল ব্যাংকে জমা রাখা, ভূয়া ইনডেক্স সৃষ্টি, একই ইনডেক্সের বিপরীতে একাধিকবার অবসর সুবিধা দেওয়াসহ বিভিন্ন অনিয়ম সংগঠিত হয়। এ বিষয়ে মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ কর্তৃক বিশেষ নিরীক্ষার ব্যবস্থা করা হয়। নিরীক্ষার মাধ্যমে এসব অনিয়ম চিহ্ণিত করা হয়। নিরীক্ষা প্রতিবেদনের অনিয়ম চিহ্নিত করার পাশাপাশি বোর্ডের আয়ন-ব্যয়ন কর্মকর্তা হিসেবে অস্থায়ী পদধারীর পরিবর্তে একজন স্থায়ী পদধারী কর্মকর্তাকে অর্থ উত্তোলনের ক্ষমতা ন্যস্ত করার সুপারিশ করা হয়েছে।তৎপ্রেক্ষিতে বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষক ও কর্মচারী অবসর সুবিধা বোর্ড এবং বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষক কর্মচারী কল্যাণ ট্রাস্টের প্রস্তাবিত অধ্যাদেশে স্থায়ী পদধারী কর্মকর্তা হিসেবে পরিচালককে পরিষদের সদস্য সচিব করার প্রস্তাব করা হয়েছে। এছাড়া, কিছু সংজ্ঞায় প্রয়োজনীয় পরিবর্তন আনা হয়েছে। যথাযথ প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করার স্বার্থে প্রস্তাবিত অধ্যাদেশদ্বয়ে বিদ্যমান ২১ জন সদস্য বহাল রেখে নিম্নোক্ত নতুন ৪ জন সদস্য অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে: ক. মহাপরিচালক, মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তর;খ. চেয়ারম্যান, মাধ্যমিক ও উচ্চ মাধ্যমিক শিক্ষা বোর্ড, ঢাকা;গ. কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগের একজন কর্মকর্তা যিনি উক্ত বিভাগ কর্তৃক মনোনীত হবে;ঘ. পরিচালক, অবসর সুবিধা বোর্ড/কল্যাণ ট্রাস্ট যিনি উহার সদস্য সচিবও হবেন।
